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Présentation

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Enjeu Double, Impact Profond

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Notre initiative, le Projet Handi-Jobs, porte un double enjeu significatif. Il s’agit non seulement de répondre aux besoins en compétences insatisfaits des entreprises du domaine numérique, mais également de favoriser l’inclusion des individus éloignés du marché de l’emploi en raison d’un handicap. C’est une mission d’ampleur à laquelle vous pouvez également contribuer !

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Le Numérique : Un Secteur Porteur

Malgré la pandémie, le secteur numérique maintient sa croissance, offrant des perspectives attrayantes Les apprenants bénéficient d’un programme complet réparti sur 9 mois, avec des modules adaptés aux besoins actuels des entreprises. L’accompagnement par une équipe d’experts , ainsi que le soutien d’entreprises partenaires tout au long du parcours, garantissent aux apprenants une préparation solide pour leur future carrière.

Le Process Handi-Jobs : Votre Porte d’Entrée au Numérique

Le domaine du numérique exerce sur vous une passion irrépressible ? Si vous êtes titulaire d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et que vous aspirez à une reconversion professionnelle ou à embrasser une carrière dans le numérique, sachez que ce secteur accueille désormais tous les profils. Malgré les défis, le numérique s’épanouit et prospère. L’explosion de la digitalisation, catalysée par la pandémie, positionne le secteur comme un vivier de perspectives prometteuses. Toutefois, une formation adaptée s’avère impérative. C’est ici que le process Handi-Jobs de SISOTECH SYSTEMS® entre en scène, offrant sept raisons convaincantes pour rejoindre cette aventure exceptionnelle.

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Diversité et Solidarité

Les nouvelles promotions , composées de profils variés et hétéroclites, témoigne de la richesse de l’approche d’Handi-Jobs de SISOTECH SYSTEMS®. L’hétérogénéité des apprenants favorise l’entraide et la création de liens au sein de la communauté. Les candidats sont sélectionnés en fonction de leur passion pour le numérique et leur désir de progresser, créant ainsi un environnement d’apprentissage propice.

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La crise sanitaire a amplifié les enjeux et les opportunités du secteur numérique. Handi-Jobs de SISOTECH SYSTEMS® contribue activement à cette transformation en offrant un parcours de qualité aux personnes en situation de handicap. À l’heure où le numérique devient un moteur de croissance, handi-Jobs s’engage à fournir des compétences pertinentes et à préparer ses apprenants à une carrière florissante dans un secteur en constante évolution.

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Nous sommes là depuis
27 ans

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1998

Depuis sa fondation en 1998, Handi-Jobs de SISOTECH SYSTEMS® s’est engagée à résoudre le défi de la pénurie de compétences numériques tout en offrant des opportunités aux personnes en situation de handicap. Son objectif est de répondre à la demande croissante des entreprises du secteur numérique et d’ouvrir les portes de l’emploi aux individus éloignés du marché du travail.

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Emploi

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